승진*연봉보다 ′′워라밸′′..부산 기업 문화 변화 : VODA

승진*연봉보다 ′′워라밸′′..부산 기업 문화 변화

재생 0회 | 등록 2021.10.04

부산지역 직장인들은 승진과 연봉 인상보다는 자기개발과 건강, 재테크 등 워라밸, 즉 일과 생활의 균형을 중시하는 경향이 두드…

부산지역 직장인들은 승진과 연봉 인상보다는 자기개발과 건강, 재테크 등 워라밸, 즉 일과 생활의 균형을 중시하는 경향이 두드러지는 것으로 나타났습니다. 부산상공회의소가 매출액 상위 200개 기업, 직장인 300명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 조사대상의 90%가 연차나 휴가 사용에 제약을 받지않고 80% 이상은 업무가 끝나면 바로 퇴근할 수 있다고 답했습니다. 이루고 싶은 목표로는 자기개발,건강,재테크가 상위권으로 연봉,승진보다 높게 나타났습니다.

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방영일           2021. 10. 04
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