{앵커:지난 한주간의 경남도정 이모저모를 살펴보는 시간입니다.창원스튜디오에 구형모 경남보도국장 연결됐습니다. 오늘이 고 노무현 전 대통령의 10주기 추도식이 열리는 날인데요. 노무현의 마지막 비서관으로 일컸는 김경수 도지사는 행사에 불참하게 됐다죠? } 그렇습니다. 김경수 지사는 오늘 서울 고등법원에서 열리는 항소심공판에 출석해야 하기 때문입니다. 노무현 전 대통령 사후에도 봉하마을을 끝까지 지켰던 마지막 비서관,김경수 지사로서는 참으로 아쉬운 대목인데요. 하지만 당장 발등의 불인 항소심 공판에 출석해 법정에서 특검측과 공방을 벌여야 하는 입장이어서 불가피한 상황이기는 합니다. 김지사는 지난 1심때 결심공판에서 ′′나는 노무현 전 대통령의 마지막 비서관이라는 타이틀을 가장 자랑스럽게 생각하는 사람′′이라고 진술한바 있습니다. 그만큼 김지사 스스로도 각별했던 노 전대통령의 오늘 10주기 추도식에 참석하지 못하는 심정을 엿볼수 있는 대목입니다. 게다가 지난번 공판때 드루킹 측 증인 심문에서 김지사에게 불리한 증언이 쏟아져 곤혹스런 입장인데요, 오늘 공판에서는 반전이 이뤄질지 그 결과에 관심이 모아지고 있습니다. {앵커:김지사가 7월 인사에 대한 원칙을 다시한번 강조했다구요? ′′발탁인사′′와 ′′특별승진′′을 과감하게 추진하겠다는게 그 요지인거죠?} 맞습니다. 지난 월요일 정책조정회의 즉 간부회의석상에섭니다. 김지사는 모두발언을 통해 ′′발탁인사′′와 ′′특별승진′′ 원칙에 대해 오해의 소지가 있는것 같다며 다시 한번 인사원칙을 강조했는데요. 김지사는 발탁인사를 많이 하는게 ′′목표′′가 아니라면서 기존의 인사제도를 ′′혁신′′하는게 목표라고 인사의 원칙을 제시했습니다. ′′근평′′ 즉 근무평가를 포함한 지금의 인사제도는 기존의 행정안전부의 여러가지 규정이나 제도를 바꿔야 되는 사항이기 때문에 경남도의 힘만으로는 바로 바꿀수 없는 현실에서 이를 보완하기위한 발탁인사가 불가피하다고 부연 설명했습니다. 즉 기존의 근무평가에 의존하는 인사시스템으로는 ′′일하는 조직′′을 만드는데 한계가 많고 ,만족할 만한 공정성과 투명성 역시 담보하기 어렵다는 판단에 따른겁니다. 때문에 김지사는 도정복귀 직후였던 한달여전에도 ′′새롭게 협업과 협치를 시도하는과정에서 어떤 형태로든 성과를 남기는 직원들을 대상으로 특별승진을 실시하겠다′′고 밝혔습니다. {앵커:그런데 김지사의 발탁인사 방침에 대해 도청 공무원 노조가 공개적으로 반발하고 나섰다구요?} 그동안 도청 공무원 노조는 도지사 면담등을 통해서 발탁승진에 대한 우려를 표명해 왔는데요. 이날 정책조정회의에 참석한 신동근 경남도청 노조위원장이 ′′발탁 승진′′인사에 대해 공개적으로 유감의 뜻을 표한겁니다. 신위원장은 ′′발탁승진에 대해 현장에서는 득보다 실이 많다는 판단이다′′′′여러번 한 근평이 무시될 수 있다′′ 극단적인 발탁인사는 반대한다는 의견이 많다′′고 김지사의 인사방침에 반발한 겁니다. 여기서 한발 더나아가 발탁승진에 대한 우려는 혁신이 뭔지 모르겠다는 냉소로까지 이어졌습니다. 신위원장은 ′′혁신이라는게 일을 줄이고 여유를 통해 새로운 고민을 해나가야 하는데,현장에서는 일이 줄어들지 않고 있다. 새로운 노력도 필요하지만 회의만 너무 많다는 이야기가 많다′′ ′′국비확보를 하지고 회의를 한다고 해서 국비확보가 늘어나지는 않는다′′ 이렇게 직격탄을 날렸습니다. 신위원장은 김경수 도정의 일하는 스타일에 대해서도 신랄한 비판을 쏟아냈는데요. 회의에서 나오는 말들이 ′′무엇이 지시사항인지 알수가 없다. 현실적이지 않고 개념적이다′′고 전제한뒤 직원들은 구체적인걸 원하는다면서 김지사에게 ′′임팩트있는 지시를 해달라′′ 공감이 부족하다는 현장 목소리가 많다′′고 직설적으로 불만을 전했습니다. {앵커:7월 정기인사 과연 어떤 결과가 나올지 한번 지켜봐야 할 것 같군요. 그런데 김지사가 앞서 노조위원장이 말한 회의가 많다에 화답하는 발언도 있었다구요?} 김지사는 당장 이날 진행된 정책조정회의 자체를 도마에 올렸습니다. 이렇게 실국본부장들 전체 다 모여서 하는건 토론이 잘 안되더라면서 앞으로 이같은 전체간부회의를 매주가 아니라 한달에 한두번으로 줄이고 대신 분야별 의제를 놓고 이와관련된 실국만 참석해 회의가 좀더 생산적으로 될 수 있는 방향으로 개선해 달라고 주문한 겁니다. 김지사 나름 회의가 많은데 대한 고민을 엿볼수 있는 발언으로 앞으로 도청내 ′′회의만사주의′′식 분위기가 어떻게 변할지도 지켜볼 대목입니다. {앵커:회의가 너무 많다. 이팩트있는 지시를 해달라고 하는 공무원 노조의 지적은 김지사가 자신의 도정스타일에 대해 다시 한번 곰곰히 생각해봐야할 말인것 같습니다. 화제를 학생인권조례로 돌려볼까요.도의회 교육위원회가 부결시킨데 대해 박종훈 도교육감이 다시한번 깊은 유감을 표명했다죠?} 그렇습니다. 박종훈 교육감은 도의회의 부결 소식이 전해지자 지난 월요일 입장을 밝혔는데요. 박 교육감은 지나치게 찬성과 반대에만 매몰돼 조례에 대한 깊이 있는 토론이 이뤄지지 않았다며 내용에 대한 고려없이 조례 자체를 반대하는 데 대해 납득하기 어렵다며 깊은 유감의 뜻을 전했습니다. 하지만 학생인권조례의 운명은 그리 밝은것 같지는 않아 보입니다. 상임위에서 사실상 폐기된 학생인권조례가 되살아나려면 의장이 직권상정하거나 도의원 1/3이상이 동의해야만 합니다. 사실 학생인권조례를 부결시킨 도의회 특히 다수여당인 더불어 민주당 의원들에 대한 진보정당, 시민단체의 비판도 커지고 있는 상황인데요. 그러나 김지수 도의장은 당초 당론이 아닌 의원개인의 판단에 맡긴다고 할때부터 직권상정은 할 생각이 없어보이구요. 그렇다고 재적의원 1/3이상 그러니까 전체 도의원 58명이니까 20명이상 동의를 얻어야 합니다. 하지만 상임위 부결에서도 나타나듯 여당인 민주당 의원이 전체 34명이어서 20명이상 동의를 얻기가 사실상 어려운 분위깁니다. 실제 20명 이상 동의를 얻어 살려내더라도 본회의에서 통과 그러니까 30명이상 찬성을 얻기는 더더욱 어려운 분위깁니다. 따라서 오는24일 임시회 폐회를 위한 본회의에서 경남학생인권조례 상정은 사실상 물건너간 분위깁니다.

영상물 등급   모든 연령 시청가
방영일           2019. 05. 23
카테고리       뉴스